越南.熬过三年语言不通、薪资受骗 驻越南10年工程师告白

越南,这个机会多、风险也不低的国家,正释出许多工作机会在向你招手;
一位越南十年工作经验的老鸟告诉你,风险在哪里。

每年有将近半年雨季、夏天动辄四十度以上的高温也很常见,还有鼻音很重、其实并不好学的越南文,讲到这里,你,还敢来越南上班吗?

但在趋势浪潮下,根据一○四人力银行公布的管理职缺统计,过去五年来,台湾企业开出越南这个国家的管理职缺数,足足成长一倍,几乎是中国与东协国家中最高,而且开出的职缺数从去年开始就破一千位大关,是仅次于中国的热门国家。

每家都在招工  台籍干部超抢手

「这里有的是机会,你看,每家都在招工,但其实陷阱更多。」个性敦厚木讷的徐建恩,目前是奇力新越南厂的製造课长,在越南工作资历已长达十年,几乎是台湾科技业最早到越南设厂的第一批工程师。

「建恩虽然话不多,但交办的事都能做到位,在这里台籍干部十来个,彼此个性其实都很了解。」他的主管廖云焕对徐建恩很满意;他主要负责电感的生产线,目前管理的员工大约一百多人,几乎清一色是越南人。

徐建恩原本是台湾铼德科技的助理工程师,二○○九年跟着铼德到越南,给员工的薪资大约是台湾薪资的一三○%,而且来到越南,住在工厂的宿舍,三餐也都在员工餐厅解决,徐建恩算一算,实际薪资等于是台湾的一.八倍。

他想一想自己的条件,学历不是最好,又不是口才便给的业务型人才,当时越南经济刚起飞,薪资又比台湾好,加上家人不反对,徐建恩没想太多,就点头到越南来了。

所有的困难都是到了之后,才一个个冒出来;头一个难关就是「语言」,虽然来之前也上网学了一点越南文,但来到这里还是什幺都听呒。

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